人事行政助理是行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用，人事行政助理岗位职责有哪些，以下是小编为大家搜集整理提供到的人事行政助理工作内容，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
1、人事职责：
上海水磨工作室(1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。
上海水磨工作室(2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。
上海水磨工作室(3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。
(4)负责编制各部门员工的花名册。
(5)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。
(6)协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。
2、外联职责：
(1)负责联系公司外的一些单位和企业，为公司的发展举办的相关活动并努力与这些公司保持长期合作关系。
(2)了解员工们对公司生活上海水磨工作室的意见和建议并及时向有上级反映，不断加大公司特*活动的开展力度。
上海水磨工作室(3)负责公司的外事工作，与*各职能管理部门保持联系，做好对外协调工作并争取在工作中得到相应支持。
(4)负责与各媒体和企业间的联系与合作的任务。
上海水磨工作室(5)协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与公司的纽带。
(6)协助其他上海水磨工作室部门做好对外联系、协调工作。
上海水磨工作室(7)完成公司和有关领导交办的对外的其他工作。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
上海水磨工作室4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及*绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织上海水磨工作室建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
上海水磨工作室10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
上海水磨工作室11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
上海水磨工作室14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职*、合同解除等;
上海水磨工作室17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
1、协助主和处理日常事务(全厂民事纠纷及调解)。
2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。
3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。
上海水磨工作室4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
上海水磨工作室6、部门文具及日用品的申购(含医疗用品)，主管缺席时临时替代主管工作。
上海水磨工作室7、承办主管临时交待各项事宜。
上海水磨工作室一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、*的使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。
上海水磨工作室五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
上海水磨工作室七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
上海水磨工作室八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
第2篇：人事行政助理工作内容
上海水磨工作室好像私企会把人事行政混在一起的可能*比较大哦人事：人事档案、劳动合同管理、人员招聘、绩效考核、培训的方案及实施行政：人员考勤、派遣车辆、行政采购、各部门检查、公司所有文件资料的保管与发放、日常办公用品的保管及其他所有后勤事宜
上海水磨工作室人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作，每家公司都有具体的岗位职责，各有不同的．主要职责是：
、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；、参与公司行政、采购事务管理．
上海水磨工作室人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作，每家公司都有具体的`岗位职责，各有不同的．
上海水磨工作室主要职责是：
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；
上海水磨工作室2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；
上海水磨工作室3、参与公司行政、采购事务管理．
好像私企会把人事行政混在一起的可能*比较大哦
上海水磨工作室人事：人事档案、劳动合同管理、人员招聘、绩效考核、培训的方案及实施
行政：人员考勤、派遣车辆、行政采购、各部门检查、公司所有文件资料的保管与发放、日常办公用品的保管及其他所有后勤事宜
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第3篇：行政工作内容
行政工作并不等于文书工作，建议做如下思考：
上海水磨工作室行政，顾名思义是要执行(这就是“行”)制度和规章(这就是“政”)。
所以，行政工作应该是：
上海水磨工作室掌握公司的各项规章制度
上海水磨工作室向全体同事准确宣传以上规章制度
监督规章制度的执行情况，对触发规章制度的行为进行如实登记，并向上级领导汇报“按章应奖励或处罚的行为”
上海水磨工作室准确传达上级领导临时下达的各项指令，并把指令执行情况准确反馈给相应领导，确保“准确上传下达”
上海水磨工作室协助领导及其它同事做好相应的文书工作。
上海水磨工作室另外，就行政的不同责任划分，还可更细化或者更不同。需要你在工作中学习、揣摩。
行政工作并不等于文书工作，建议做如下思考：
上海水磨工作室行政，顾名思义是要执行(这就是“行”)制度和规章(这就是“政”)。
上海水磨工作室所以，行政工作应该是：
掌握公司的各项规章制度
向全体同事准确宣传以上规章制度
监督规章制度的执行情况，对触发规章制度的行为进行如实登记，并向上级领导汇报“按章应奖励或处罚的行为”
准确传达上级领导临时下达的各项指令，并把指令执行情况准确反馈给相应领导，确保“准确上传下达”
上海水磨工作室协助领导及其它同事做好相应的文书工作。
上海水磨工作室另外，就行政的不同责任划分，还可更细化或者更不同。需要你在工作中学习、揣摩。