资料员试题(二)

一、填空题（每题一分，共15分）

1、《安全生产管理条例》第26条规定：“施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案”。

2、平面图中及剖面图中被剖到轮廓线、结构图中的钢筋线等采用的线型是粗实线。

3、施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。

上海水磨工作室4、常用基础的构造有混凝土基础、钢筋混凝土基础。

上海水磨工作室5、墙身防潮层属于砖墙细部构造，水平防潮层一般应在室内地面不透水垫层范围内，通常在-0.060m标高处设置。

6、建筑工程质量验收应坚持“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想。验收的划分更要突出“过程控制”的方法。

7、根据施工组织设计编制的广度、深度和作用不同可以分为：施工组织总设计、单位工程施工组织设计、施工方案。

上海水磨工作室8、施*料的保管期限中，短期是指工程档案保存20年以下。

上海水磨工作室9、施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批。单位工程施工组织设计应由施工单位技术负责人或由技术负责人授权的技术人员审批。施工方案由项目技术负责人审批。

上海水磨工作室10、工程档案一般不少于两套，一套由建设单位保管，一套（原件）移交当地城建档案馆（室）。

上海水磨工作室11、技术交底是指工程开工前，由各级技术负责人将有关工程施工的各项技术要求逐级向下贯彻，直到班组作业层。

12、砂、石试验批量：每批不超过400m3或600t（以同产地、同规格、同一进场时间的为一批）。

上海水磨工作室13、资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

上海水磨工作室14卷内资料排列顺序要依据卷内的资料构成而定，一般顺序为封面、目录、文件部分、备考表、封底。组成的案卷力求美观、整齐。

15、钢

上海水磨工作室二、单选题（每题一分，共15分）

1、胶凝材料一般分有机材料和无机胶凝材料，(c)等属于气硬胶凝材料。a．沥青b水泥c．石灰d．混凝土

2、下列属于施工单位质量责任和义务的是（c）a.建立质量保*体系b.见*取样c.对周边环境采取保护措施d.保修

3、混凝土抗压强度以标准养护下，测得龄期（a）标准立方体试件抗的抗压强度值为准。a.28db.7dc.14dd.20d

4、具有早期强度较高、水化热较高、抗冻*较好、耐热*较差的水泥是（b）

上海水磨工作室a.硅*盐水泥b.普通硅*盐水泥c.矿渣硅*盐水泥d.粉煤灰硅*盐水泥

上海水磨工作室5、水暖*的系统图是根据（a）投影原理绘制的。a.轴侧b.中心c.平行d.倾斜

上海水磨工作室6、钢筋（b）是将两根钢筋安放成竖向对接形成，即用于竖向焊接。a闪光对焊b.电渣压力焊c.电阻点焊d.电弧焊

7、排水主立管及水平干管管道应做（d）试验a.压力b.灌水c.冲洗d.通球

8、照明配电箱内带有漏电保护的回路，漏电保护装置动作电流不大于（d），动作时间不大于0.1s。

上海水磨工作室a.15mab.20mac.25mad.30ma

上海水磨工作室9、（a）是计算机最基本和最重要的部件之一，它的*能决定着整个计算机系统的*能。a.主板b.cpuc.内存d.硬盘

10、自工程竣工验收合格之日起（c）日内，向工程所在地的县级以上地方**建设行政主管部门备案。否则，不允许投入使用。a.7b.10c.15d.20

11、施*料的保管期限分为（b）、长期、短期三种。a.长久b.永久c.暂时d.固定d.2/3

上海水磨工作室12、列入城建档案馆（室）接收范围的工程，建设单位在工程竣工验收后（c）个月内，必须向城建档案馆（室）移交一套符合规定的工程档案。a.1b.2c.3d.5

上海水磨工作室13、施工单位在（c）施工和工程竣工时对建筑物垂直度和全高进行实测，将结果填写到《建筑物垂直度、标高观测记录》。a.基础工程b.主体工程c.结构工程d.装修工程

14、砌筑砂浆的验收批，同一类型、强度等级的砂浆试块应不少于（a）组。a.3b.2c.1d.10

15、资料管理工作控制程序，正确的是（a）

上海水磨工作室a.计划→实施→检查→处理b.计划→检查→实施→处理c.计划→实施→处理→检查d计划→处理→检查→实施。

上海水磨工作室三、多选题（每题2分，共20分）

1、下列关于劳动合同试用期说法正确的有：（bde）

a.劳动合同期限3个月以上未满1年的，试用期不得超过2个月b.劳动合同期限3个月以上未满1年的，试用期不得超过1个月c.劳动合同期限1年以上未满3年的，试用期不得超过3个月d.劳动合同期限1年以上未满3年的，试用期不得超过2个月e.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

2、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人对本单位生产工作负有(ab)的职责。

a．建立、健全本单位安全生产责任制b．组织制定本单位安全生产规章制度和*作制度c．确保安全生产费用的有效使用d．及时、如实报告生产安全事故。e．监督施工人员按照规定经行施工的职责。

3、总平面图的图示内容包括（abcd）a.新建建筑物的定位b.标高c建筑红线d指北针或风玫瑰图e.建筑物外貌形状

4、常见的工具式模板有（abde）a.大模板b.爬升模板c.压型钢模板d.飞模e.滑动模板

5、混凝土养护方法有（abe）a.自然养护b.蒸汽养护c.标准养护d.同条件养护e.蓄热养护

上海水磨工作室6、施工项目质量控制措施包括（ace）

a.建立完善的质保体系b.建立完善的制度c.提高施工质量管理水平d.加强现场管理e.加强原材料质量控制

7、变形缝是为防止建筑物在外在因素作用下产生变形，导致开裂甚至破坏而人为设置的适当宽度的缝隙，包括（bcd）

a.变形缝b.伸缩缝c.沉降缝d.防震缝e.施工缝

上海水磨工作室8、施工管理资料(cl)由（abcd）等相关资料组成。a.工程概况表b.施工现场质量管理检查记录c建设工程质量事故调查d建设工程质量事故报告书e.监理通知

9、每一生产厂家的砖到现场后，按烧结砖(c)万块、多孔砖(a)万块、灰砂砖及粉煤灰砖(d)万块各为一验收批；砌块每一生产厂家，每(b)万块至少应抽检一组。a.5b.1c.15d.10e.8

10、混凝土同条件试块等效养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到（d）时所对应的龄期．（c）及以下的龄期不计入；等效养护龄期不应小于（e），也不宜大于（b）。a.300℃b.60dc.0℃d.600e.14d

四、简答题（每题5分，共30分）

1、目前我国常用外墙外保温构造主要有哪几种？p:121

1）a型-粘贴保温板外保温系统

上海水磨工作室2）b型-胶粉eps颗粒保温浆料外保温系统

上海水磨工作室3）c型-eps板现浇混凝土外保温系统

4）d型-eps钢丝网架板现浇混凝土外保温系统

5）e型-eps颗粒浆料贴砌eps板外保温系统

6）f型-现场喷涂硬泡聚氨酯外保温系统

7）g型-保温装饰板外保温系统

2、工程资料管理软件的特点是什么？p236

软件将数据库采用文件加密形式和管理员授权用户*作资料，确保生成的文件、资源的安全*；输入方式快速、简便；强大的数据库查询；图文并茂，可直接*入各种图形；灵活多样的编辑功能，丰富的资料库、词库；根据相应

上海水磨工作室规范实现自动计算、评判及统计的功能；可按照规程的要求对资料进行分类、组卷以及生成目录；可支持填写范例功能；支持电子签名；支持自定义表格模板；所见即所得的打印及预览；兼容word、excel，满足不同施*料的编制与管理需要。

3、工程竣工验收报告内容是什么？p18

上海水磨工作室程竣工验收报告应当包括工程报建日期，施工许可*号，施工图设计文件审查意见，勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件及验收人员签署的竣工验收原始文件，市政基础设施的有关质量检测和功能*试验资料以及备案机关认为需要提供的有关资料。

上海水磨工作室4、大体积混凝土养护测温记录主要内容？p96

上海水磨工作室依据《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定，混凝土浇筑完毕后应按施工技术方案及时采取有效的养护措施，并应发货下列规定：

上海水磨工作室1）应在浇筑完毕后12h以内对混凝土加以覆盖并保湿养护。

上海水磨工作室2）混凝土浇水养护的时间：对采用硅*盐水泥、普通硅*盐水泥或矿渣硅*盐水泥的混凝土不少于7d；对掺用缓凝型外加剂或有抗渗要求的混凝土，不得少于14d。

3）浇水次数应能保持混凝土处于湿润状态；混凝土养护用水应与拌制用水相同。

上海水磨工作室4）塑料膜覆盖养护的混凝土，其敞露的全部表面应覆盖严密，并应保持塑料面膜内有凝结水。

上海水磨工作室5)混凝土强度达到1.2n/mm前，不得在其上踩踏或安装模板及支架。

上海水磨工作室5、编制资料收集目录工作流程是什么？p170

熟悉施工图、工程量清单、施工组织设计及《建筑工程施工质量验收统一标准》确定实施工程项目的分部、分项、检验批；确定资料来源、内容及标准；依据资料的类别、内容、来源、标准、时间要求编制资料收集目录。

6、资料员的工作职责是什么？p171

1)参与制定施*料管理计划，建立施*料管理规章制度。

上海水磨工作室2)建立完整的资料控制管理台账，进行施*料交底。

3)负责施*料的及时收集、审查、整理。

4)负责施*料的来往传递、追溯及借阅管理，负责提供管理数据、信息资料。

5)负责工程完工后资料的立卷、归档、验收、移交、封存和安全保密工作。

6)参与建立施*料管理系统，负责管理系统的运用、服务和管理。

上海水磨工作室五、问答题（每题10分，共20分）

上海水磨工作室1、施工现场相关人员有关资料管理的职责是什么？p177

（1)项目经理：参与工程竣工验收，准各结算资料和分析总结，接受审计。

上海水磨工作室(2)项目技术负责人：负责组织对施工组织设计和施工技术措施的编制和贯彻执行。指导、检查各项施*料的正确填写和收集整理。

(3)*施工员：参加图纸会审和工程进度计划的编制，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

上海水磨工作室(4)项目*质量员：负责设计变更信息的传递和整理，负责施*料的答疑。负责施工过程中质量控制的验*和确认，针对工序施工中的各个环节质量进行检查验*，对出现的问题及时纠正，必要时可责令停工。负责对施工用水泥、钢筋和混凝土试件进行质量跟踪并填写柏关记录，编制工程质量验评范围划分表（报监理审批），制定过程检验试验计划（技术负责人审核，主任工程师审批）。工序作业完成后，施工员组织工序验收，质检员验*确认、检查、2

监督，按验收规范、施工图纸及验收试验计划做好施工试验的检验，负责试验报告单的验*确认。

上海水磨工作室(5)工地材料员：建立和保存合格供方的质量记录（包括合格供方企业名录及其档案、评定记录等），负责工程材料管理和收集、整理，工程结束时移交工地资料员（办理移交手续）。

2、归档文件的质量要求？p192

(l)归档的文件应为原件。

上海水磨工作室(2)工程文件的内容及其深度必须符合国家有关工程勘察、设计、施丁、监理等方面的技术规范、标准和规程。

上海水磨工作室(3)工程文件的内容必须真实、准确，与工程实际相符台。

(4)工程文件应采用耐久*强的书写材料，如碳索墨水、蓝黑墨水，不得使用易褪*的书写材料，如：红*墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。

(5)工程文件应字迹清楚，图样清晰，图表整洁，签字盖章手续完备。

(6)工程文件文字材料幅面尺寸规格宜为a4幅面(297mm×210mm)，图纸宜采用国家标准图幅。

(7)工程文件的纸张应采用能够长期保存的韧力大、耐久*强的纸睦。图纸一般采用蓝晒图，竣工图是新蓝图。计算机出图必须清晰，不得使用计算机出图的复印件。

(8)所有竣工图均应加盖竣工图章。

上海水磨工作室(9)利用施工图改绘竣工图，必须标明变更修改依据；凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变，或变更的部分超过图面1/3的，应当重新绘制竣工图。

第2篇：继续教育试题

1.下列合同中，不能约定试用期的是（b）。

a.一年以上不满三年的固定期限劳动合同

上海水磨工作室b.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

上海水磨工作室c.三年以上固定期限劳动合同

d.无固定期限劳动合同

2.职务发明创造申请专利的权利属于（d）。

a.工会成果完*c.国家d.该单位

3.*技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（b）。

a.供职于公家机关

上海水磨工作室b.树立权利意识，重视自身权益保护

c.从事与所学*相同的技术工作

d.取得高级技术职称

4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（d）。

a.复制权b.发表权c.报酬权d.署名权

5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（c）。

a.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

上海水磨工作室b.员工在孕期、产期、哺乳期

c.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

上海水磨工作室d.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

6.下列作品中，受着作权法保护的是（d）。

a.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令

b.历法、通用数表、通用表格和公式

上海水磨工作室c.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻

d.获得诺贝尔文学奖的小说

7.水平评价类职业资格的改革方向是（c）。

上海水磨工作室a.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

b.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

上海水磨工作室c.完善*技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

d.水平评价类职业资格考试的审批权集中到*相关部门

上海水磨工作室8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（c）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

a.上级主管部门*检察院c.原做出决定单位d.*法院

9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（d）。

a.全部划入统筹账户b.部分划入部分划入统筹账户d.全部划入个人账户

10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（d）。

a.劳动者存在违纪等过错而解除合同

b.劳动者提议协商解除合同

上海水磨工作室c.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

d.用人单位提议协商解除劳动合同

上海水磨工作室11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（abc）。（多选题4分）

上海水磨工作室a.仲裁员与案件有利害关系

b.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

c.仲裁员与案件当事人来自同一地区

d.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

上海水磨工作室12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（bcd）。（多选题4分）

a.为企事业单位的安全教育提供经费支持

b.采取措施向雇主和工人提供指导

c.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处

d.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例

13国家设z行政许可类职业资格的依据有（abd）。（多选题4分）

上海水磨工作室a.法律b.行政法规c.行业协会规定d.*决定

上海水磨工作室14.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（bcd）（多选题4分）

a.*待遇好社会通用*强c.技能要求d.**强

15.专利权的客体有（acd）。（多选题4分）

a.外观设计科学发现c.发明d.实用新型

上海水磨工作室16.事业单位工作人员的*应与（bcd）紧密联系。（多选题4分）

a.*理念工作业绩c.实际贡献d.岗位职责

17.关于着作权，下列说法正确的有（bcd）。（多选题4分）

a.着作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位

上海水磨工作室b.着作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

上海水磨工作室c.着作权自作品创作完成之日起产生

d.着作权属于作者，是着作权归属的一般原则

18.复核和申诉的区别有（abcd）。（多选题4分）

a.受理单位不同法律效力不同c.处理结果不同d.目的不同

上海水磨工作室19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（abcd）。（多选题4分）

上海水磨工作室a.紧急情况处z权批评建议权c.要求赔偿权d.知情权

20.聘用合同与劳动合同不同的地方有（acd）。（多选题4分）

a.救济方式国家干预c.道德风险d.公共利益

上海水磨工作室21.*技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3

上海水磨工作室22.增强*技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确

上海水磨工作室23.平等权是指*技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3

24.*可以以法定货*支付，也可以实物及有价*券替代货*支付。（判断题3

上海水磨工作室25.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（判断题3

26.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）

上海水磨工作室27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3

28.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3

29.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3

上海水磨工作室30.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。

第3篇：继续教育考试题*

滨州市*技术人员继续教育培训复习题*

上海水磨工作室1、营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新*的（b）。

a、组织者b、领导者c、凝聚力d、核心人物

2、实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的（b），使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，自己其满意度。

a、积极*b、工作动机c、主动*d、*

3、团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（b），将直接影响团队凝聚力的高低。

a、奖励b、激励c、沟通d、需要

上海水磨工作室4、（c）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保*。

a、合作攻坚b、分工明确c、团结合作d、目标明确

5、*、尊重和信任的创新环境，会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的（b）。

a、才能b、创新能力c、优势d、技能

上海水磨工作室6、创新环境是指能够激发*技术人员团队每个人创新意识、创新思维与(b)的环境。

a、开拓精神b、创新精神c、创新思想d、创造力

7、（b）最大的敌人就是思维定势，开发的思维才能让创新绽放活力。

上海水磨工作室a、实践b、创新c、幻想d、创造

8、（a）是合作的基础。

a、沟通b、倾听c、决策d、诚信

9、理解别人的（b），最重要的是要从别人的角度考虑问题。

上海水磨工作室a、口头语言b、身体语言c、真实感受d、表情

10、团队决策易于解决（c）问题。

上海水磨工作室a、复杂*问题b、个别问题c、综合*问题d、疑难问题

上海水磨工作室11、创新意识具备新颖*、（b）、个体差异*和价值指向*等四个主要特征。

a、独特*b、社会历史*c、发展*d、持久*

上海水磨工作室12、讲求（b）的艺术是强化管理和激发员工积极*的重要内容。

上海水磨工作室a、决策艺术b、人际关系c、时间分配d、授权艺术

上海水磨工作室13、影响执行力不畅的根本原因是（c）。

a、制度不严谨b、责任缺失c、人才缺乏d、缺乏监督

上海水磨工作室14、（a）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

a、团队凝聚力b、合作能力c、沟通d、领导

上海水磨工作室15、团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造一个令人吃惊的开始，又名锤头法，此法非常容易收到吸引大家注意的效果，该方法为（b）。

a、近事法b、惊人法c、好奇法d、发问法

16、创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（c）。

a、惧怕冲突b、投入不足c、缺乏信任d、逃避责任

17、万事开头难，困难并不可怕，可怕的是丧失（c）的能力。

a、扬长避短b、大胆创新c、*思考d、选准方向

18、做一个好的执行者应该具备（b）和创新精神。

a、合作精神b、主人翁精神c、开拓精神d、决策

19、创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和（b）。

a、创新理念b、创造意志c、创新设计d、创新需要

20、创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（c）。

a、合作障碍b、思维障碍c、缺乏创新d、缺乏信任

上海水磨工作室21、强化团队执行力的关键在于（c）。

上海水磨工作室a、树立明确的团队目标b、引入竞争机制c、强化执行力文化建设d、注重沟通激励建设

22、（c）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。

上海水磨工作室a、发现b、发展c、发明d、开发

23、团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（c）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

a、组建阶段b、执行阶段c、激荡阶段d、修整阶段

24、领导艺术的特征为随机*、经验*、多变*和（b）。

a、灵活*b、创造*c、魅力d、胆识

25、（a）是激励组织内创新活动的主要动力。

a、团队文化b、核心竞争力c、团队运动d、学习型团队

26、*技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论和*作技能，并以其掌握的*知识、理论和*作技能从事某种*技术工作或职业，依照（a）、协议获得相应权利并承担相应义务的人。

a、法律和合同b、权利c、责任d、程序

27、不管什么会议，所有的参会者都应该明确清晰地知道什么是（c）,也就是说我们必须清楚究竟为什么要开会。

上海水磨工作室a、会议时间b、会议地点c、会议目标d、会议通知

28、要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（b）。

上海水磨工作室a、需要层次理论b、期望理论c、双因素理论d、激励理论

上海水磨工作室29、（b）是指人们表现出来的解决问题可能*的个*心理特征，是完成任务、达到目标的必备条件。

上海水磨工作室a、*格b、能力c、气质d、兴趣

30、提高个人的创新能力的途径就是在进行（a）

a、自我锤炼b、自我修养c、锻炼d、实践

77、个人与团队的关系是（abc）。

上海水磨工作室a、个人能力有限b、团队能力无限c、团队造就个人d、个人从属团队

82、领导是任何组织都不可缺少的，领导者必须发挥（（abc）三个方面的作用。

上海水磨工作室a、指挥b、协调c、激励d、组织

88、团队决策的主要特征是（abc）

a、责任分担b、开放*c、合理*d、封闭*

上海水磨工作室72、创新团队具有创新精神，也就是具有（abc），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。

a、创新意识b、创新思维c、创新能力d、创造力

上海水磨工作室71、创新团队精神的培养从以下几个方面着手（abcd）

a、团队目标b、领导c、沟通d、激励

上海水磨工作室73、提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（abcd）

上海水磨工作室a、放眼未来b、清晰明确c、有感染力d、目标一致

上海水磨工作室74、人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（abcd）。

a、问题解决型b、自我管理型c、多功能型d、虚拟型

75、影响团队决策的因素有（abcd）

a、年龄b、团队规模c、人际关系d、从众心理

76、*技术人员的团队能力包括（abcd）。

a、团队凝聚力b、合作能力c、沟通能力d、领导能力

78、团队激励的原则（abcd）

a、公平原则b、适度原则c、清晰原则d、时机原则

上海水磨工作室79、团队合作过程中，领导者要有正确的心态对待逆境，正确的心态是（abcd）

上海水磨工作室a、居安思危b、沉稳从容c、及时总结自省d、抓住契机

上海水磨工作室80、创新能力形成的基本要素包括（abcd）。

a、大脑b、环境c、实践d、创新思维

上海水磨工作室81、团队激励机制的构成（abcd）

上海水磨工作室a、分析激励因素b、明确团队目标c、相关的个人目标d、*的组织氛围

83、有效的团队激励包括（abcd）

上海水磨工作室a、物质激励b、目标激励c、情感激励d、参与激励

上海水磨工作室84、创新是一种特殊的实践活动。它具有创造*、高收益*、（abcd）。

a、风险*b、系统*c、时机*d、适宜*

85、创新团队执行力的特征是（abcd）

上海水磨工作室a、全员参与充分沟通b、积极主动自动自发c、关注细节执行到位d、速度制胜高效执行

上海水磨工作室86、团队沟通的特征体现在（abcd）

上海水磨工作室a、精而简的沟通模式b、团队成员的多样*c、团队交流的直接*d、积极承诺，通力合作

上海水磨工作室87、团队合作过程中往往呈现以下特点：（abcd）。

a、以共同目标为纽带b、以自愿合作为基础c、以有效沟通为桥梁d、以优势互补为手段

89、创新意识的主要特征（abcd

）a、新颖*b、社会历史*c、个体差异*d、价值指向*

90、团队的构成要素概括为（abcd）。

a、目标b、人c、团队的定位d、权限

上海水磨工作室111、创新团队离不开优秀的团队文化。（a）

a、√b、×

112、领导能力是指在管辖的团队范围内充分利用人力和客观条件，以最小的成本所需的事，提高整个团队的办事效率的能力。（a）

上海水磨工作室a、√b、×

上海水磨工作室113、哲学角度。创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。（a）

a、√b、×

上海水磨工作室114、执行能力是指团队内部员工贯彻团队战略思路、方针、政策和计划的*作能力和实践能力。（a）

a、√b、×

上海水磨工作室115、创新是民族进步的灵魂，国家强盛的象征，是经济发展的驱动力，更是财富积累的途径。（a）

a、√b、×

上海水磨工作室116、从形式上看，团队的创新环境包括硬环境和软环境。优良的创新环境是硬环境和软环境的统一。（a）

a、√b、×

117、有效的合作与高效团队，两者互为因果，相辅相成。能够有效合作的团队，其团队绩效必定可观；在高效的团队中，成员间必能有效的合作。（a）

a、√b、×

118、适当运用激励机制是激发团队力量与才能的最好方法。（a）

a、√b、×

上海水磨工作室119、领导者不一定是管理者，管理者也不一定是领导者。两者既可以是合二为一的统一体，也可以说是相互分离的*个体。（a）

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上海水磨工作室120、日本经营之神松下幸之助说：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”

（a）a、√b、×

上海水磨工作室121、管理学角度。创新意识是人们对创新及其价值*、重要*的认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，并以此来规范和调整自己活动方向的稳定的精神态势。

上海水磨工作室（a）a、√b、×

122、优秀的团队少不了出*的领导，统帅素质的高低很大程度上决定团队战斗力的强弱。

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上海水磨工作室123、加强创新团队建设是新时期推进创新活动的迫切要求。（a）

上海水磨工作室a、√b、×

124、现代社会的发展，使职业分工越来越细化，一个人单打独斗的时代已经过去。个人能力再强，若离开团队这个大的气氛，则很难将个人潜能发挥极致。（a）

上海水磨工作室a、√b、×

125、创新能力而开发只能立足于创新实践。（a）

上海水磨工作室a、√b、×

126、学习能力是*技术人员核心和本质的能力，学习能力的强弱直接影响和决定着其他能力的高低。（a）

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上海水磨工作室128、充分有效的沟通是实现团队目标的必要条件之一。（a）

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129、团队合作是一种永无止境的过程，合作的成败取决于各个成员的态度，所以，维系成员之间合作关系是每个人责无旁贷的工作。（a）

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130、在职场中发展最快、成就最高的人，往往是执行做的最出*的人。（a）

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127、只要建立起激励制度就能达到激励效果。（b）

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