上海水磨工作室姓名：部门：入司时间:
学历：*:工作年限:
主要工作：
上海水磨工作室1.推进“创意提案”的参与及落实，推进员工自发“改善小组”在预期时间内达成目标，推进sixsigma绿带项目在预期内达成目标。
2.推进员工“创意提案”月度评选活动、优秀持续改善小组季度赛评选活动，协助组委会做各项活动的前期准备工作。
3.推进sixsigma绿带项目的顺利开展，协助黑带推进gb项目在预期内达成改善目标，追踪gb项目结案资料的提交。
上海水磨工作室4.推进持续改善优秀成果的现场推广实施，追踪各车间每周推广实施的进度。
5.追踪各楼层现场工作组推动持续改善的状况，积极与生产、工艺、质量等现场相关领导多保持沟通和给予必要的支持。
6.负责持续改善各项目日常数据的追踪、收集与统计，协助上级领导完成各项的工作。
上海水磨工作室7.负责提供“创意提案”和“改善小组”eip系统流程的具体设置说明、系统流程图、系统初期测验及问题反馈。
工作评估:
上海水磨工作室99年11月中专毕业踏入aac至03年12月，分配从事于iqc原材料质量检验工作，iqc质检工作踏踏实实做了四年，深刻认知原材料/零部件的好坏对产品质量的关键*，从而磨练了我做任何事情都必须严谨，都需要全力投入认真仔细对待每件事，这也为我今后的工作岗位奠定了良好基础。
上海水磨工作室04年1月至年8月，公司成立材料认定及标准化部门，负责修订aac零部件、辅料的检验标准和通用规范的控制计划并*其实施，组织和接受各项与材料认定有关的客户审核，制定与*样品组工作的运作，确保公司零部件质量的提高，负责材料认定及标准化部门的日常工作。材料认定及标准化的工作兢兢业业做了三年半，在这过程中让我
学到了很多，可以说受益非浅，学会了如何应对跨部门间的工作沟通，做到及时反馈及时解决，处理工作中遇到的异常问题及同事间的争执，努力培养锻炼检验员的工作能力，协助上级领导完成各项工作。在这期间也从未放弃学习上海水磨工作室，利用业余时间学习充电，参加国家考试获取了大学专科学历。
上海水磨工作室年8月后至年11月材料认定部门与iqc重新合并，我被任留于新品质量部，负责零部件和成品的标准化，研究、验*及制订原材料漆包线、胶水的新测试方法及标准拟定，协助上级领导对产线不良品的分析及验*，帮助新品产线寻找并解决问题。
年12月至今负责全员持续改善各项目的推进工作，全面负责推进“创意提案”、“改善小组”、优秀成果的现场推广、sixsigma绿带项目及组织部各组项目的参与，追踪确保各项目的有效落实。在这期间也从未放弃学习，利用业余时间学习参加了国家质量工程师的考试。
完成重要项目情况：
一、-年久米高温线音圈烘后开口问题，车间一直得不到很好的解决，在部门领导的大力支持下组织车间人员成立了aac音圈项目改善小组，通过两个半月的车间亲自跟踪、分析、验*将此问题得到有效解决。
二、年原材料（漆包线、胶水）车间一直反馈来料供货不良问题，通过iqc以往标准进行项目检测根本无法满足产线的当前需求。在部门领导的指引下经过数月奔波于实验室与车间的来回验*，终于将漆包线的粘结力机械测试和uv胶的抗拉强度测试、厌氧胶的剪切力测试作业指导书拟定并下发iqc，以更好地前期*并追踪重要原材料供货的不良。三、09年aac全员持续改善项目推进的参与及完成情况：
上海水磨工作室1.围绕持续改善基本方针，2009推进aac全员持续改善人均参与率66%，推进全员持续改善人均完成率40%。
1.1、“创意提案”项目的推进
上海水磨工作室推进员工参与“创意提案”总数3542份，有效提案2336份，追踪提案的落实2126份。推进提案项目关闭率91%。
1.2、持续改善小组项目的推进
上海水磨工作室推进员工自发“改善小组”共172组，有效课题133组，完成改善课题的小组共97组。推进小组结案率73%。
1.3、sixsigma绿带项目的推进
推进6sigma一期、二期绿带项目共68组，一期gb项目35组，完成项目28组，推进
项目关闭率80%，二期gb项目33组追踪正在改善中。
个人总结及感言：
上海水磨工作室在aac工作已有十个春秋，这十年也是人生中最黄金最宝贵的时间我选择了aac，看着aac从原来的小型加工厂到今天的百强企业一步步强盛壮大地巨变，心里为自己在aac工作而感到无比的自豪和荣耀。
推动aac全员参与持续改善尽管压力相当艰巨，推动的过程中也频繁遇到了各种各样的各种障碍，但我坚信心*与成果总是并肩共存的，坚信自己用一颗热心+恒心+毅力一定能够将它做好，鼓励自己克服眼前一切困难、全力以赴尽自己最大限度地把工作做到最佳。
在今后的工作历程中，我会加倍努力，弥补工作中存在的不足及改进之处，运用创新的思维和方法去面对今后的工作，加强各方面的知识培训不断充实完善自己，同时增强各方面的表达能力，与上下层保持密切的工作沟通。
上海水磨工作室怀有一颗感恩的心是做人的基本原则，感谢以往工作中许多领导、同事及朋友给予的鼓励和帮助!感谢在推进持续改善各项目的进程中许多领导、同仁及组委会给予的帮助及支持，心底由衷地感谢他（她）们!
第2篇：自我评估总结
上海水磨工作室姓名：部门：入司时间:
学历：*:工作年限:
主要工作：
1.推进“创意提案”的参与及落实，推进员工自发“改善小组”在预期时间内达成目标，推进sixsigma绿带项目在预期内达成目标。
2.推进员工“创意提案”月度评选活动、优秀持续改善小组季度赛评选活动，协助组委会做各项活动的前期准备工作。
3.推进sixsigma绿带项目的顺利开展，协助黑带推进gb项目在预期内达成改善目标，追踪gb项目结案资料的提交。
上海水磨工作室4.推进持续改善优秀成果的现场推广实施，追踪各车间每周推广实施的进度。
5.追踪各楼层现场工作组推动持续改善的状况，积极与生产、工艺、质量等现场相关领导多保持沟通和给予必要的支持。
上海水磨工作室6.负责持续改善各项目日常数据的追踪、收集与统计，协助上级领导完成各项的工作。
上海水磨工作室7.负责提供“创意提案”和“改善小组”eip系统流程的具体设置说明、系统流程图、系统初期测验及问题反馈。
工作评估:
上海水磨工作室99年11月中专毕业踏入aac至03年12月，分配从事于iqc原材料质量检验工作，iqc质检工作踏踏实实做了四年，深刻认知原材料/零部件的好坏对产品质量的关键*，从而磨练了我做任何事情都必须严谨，都需要全力投入认真仔细对待每件事，这也为我今后的工作岗位奠定了良好基础。
上海水磨工作室04年1月至年8月，公司成立材料认定及标准化部门，负责修订aac零部件、辅料的检验标准和通用规范的控制计划并*其实施，组织和接受各项与材料认定有关的客户审核，制定与*样品组工作的运作，确保公司零部件质量的提高，负责材料认定及标准化部门的日常工作。材料认定及标准化的工作兢兢业业做了三年半，在这过程中让我
学到了很多，可以说受益非浅，学会了如何应对跨部门间的工作沟通，做到及时反馈及时解决，处理工作中遇到的异常问题及同事间的争执，努力培养锻炼检验员的工作能力，协助上级领导完成各项工作。在这期间也从未放弃学习，利用业余时间学习充电，参加国家考试获取了大学专科学历。
上海水磨工作室年8月后至年11月材料认定部门与iqc重新合并，我被任留于新品质量部，负责零部件和成品的标准化，研究、验*及制订原材料漆包线、胶水的新测试方法及标准拟定，协助上级领导对产线不良品的分析及验*，帮助新品产线寻找并解决问题。
上海水磨工作室年12月至今负责全员持续改善各项目的推进工作，全面负责推进“创意提案”、“改善小组”、优秀成果的现场推广、sixsigma绿带项目及组织部各组项目的参与，追踪确保各项目的有效落实。在这期间也从未放弃学习，利用业余时间学习参加了国家质量工程师的考试。
完成重要项目情况：
一、-年久米高温线音圈烘后开口问题，车间一直得不到很好的解决，在部门领导的大力支持下组织车间人员成立了aac音圈项目改善小组，通过两个半月的车间亲自跟踪、分析、验*将此问题得到有效解决。
二、年原材料（漆包线、胶水）车间一直反馈来料供货不良问题，通过iqc以往标准进行项目检测根本无法满足产线的当前需求。在部门领导的指引下经过数月奔波于实验室与车间的来回验*，终于将漆包线的粘结力机械测试和uv胶的抗拉强度测试、厌氧胶的剪切力测试作业指导书拟定并下发iqc，以更好地前期*并追踪重要原材料供货的不良。三、09年aac全员持续改善项目推进的参与及完成情况：
上海水磨工作室1.围绕持续改善基本方针，2009推进aac全员持续改善人均参与率66%，推进全员持续改善人均完成率40%。
1.1、“创意提案”项目的推进
推进员工参与“创意提案”总数3542份，有效提案2336份，追踪提案的落实2126份。推进提案项目关闭率91%。
1.2、持续改善小组项目的推进
推进员工自发“改善小组”共172组，有效课题133组，完成改善课题的小组共97组。推进小组结案率73%。
1.3、sixsigma绿带项目的推进
推进6sigma一期、二期绿带项目共68组，一期gb项目35组，完成项目28组，推进
项目关闭率80%，二期gb项目33组追踪正在改善中。
个人总结及感言：
在aac工作已有十个春秋，这十年也是人生中最黄金最宝贵的时间我选择了aac，看着aac从原来的小型加工厂到今天的百强企业一步步强盛壮大地巨变，心里为自己在aac工作而感到无比的自豪和荣耀。
上海水磨工作室推动aac全员参与持续改善尽管压力相当艰巨，推动的过程中也频繁遇到了各种各样的各种障碍，但我坚信心*与成果总是并肩共存的，坚信自己用一颗热心+恒心+毅力一定能够将它做好，鼓励自己克服眼前一切困难、全力以赴尽自己最大限度地把工作做到最佳。
上海水磨工作室在今后的工作历程中，我会加倍努力，弥补工作中存在的不足及改进之处，运用创新的思维和方法去面对今后的工作，加强各方面的知识培训不断充实完善自己，同时增强各方面的表达能力，与上下层保持密切的工作沟通。
怀有一颗感恩的心是做人的基本原则，感谢以往工作中许多领导、同事及朋友给予的鼓励和帮助!感谢在推进持续改善各项目的进程中许多领导、同仁及组委会给予的帮助及支持，心底由衷地感谢他（她）们!
第3篇：关于自我评估的总结
自我评估包括三大部分：个人部分、家庭部分、事业部分：
上海水磨工作室以下是选择*分解：
健康情形：决定着你能够从事的行业范围，健康存在问题越大从事行业范围越窄
上海水磨工作室休闲管理：自我休闲的方式，与职业是否会冲突
生活品质：家庭条件的优越，会造成吃苦能力的下降
家庭关系：家庭关系会影响一个人价值观和一些关键*选择
家人健康：能否全身心投入工作等
上海水磨工作室社会阶层：决定价值观和会选择的行业范围
上海水磨工作室自我实现：层次的高低会决定对事业的选择
自我分析实例
人物：小燕，女，22岁，本科
个人部分
健康情形：身体健康，无重大病史。但受限于女*，不从事重体力劳动
自我充实：爱好学习，不安于现状。所以更愿意从事有挑战*的职业
上海水磨工作室休闲管理：喜欢逛街、看电影，喜欢繁华。对于小城市、市郊地点的公司不太考虑
家庭部分
上海水磨工作室生活品质：自小在城市长大，没吃过苦，没挨过饿，家务做得少。离家太远的工作不考虑
家庭关系：父母关系*，其乐融融。不需要*生活
家人健康：母亲有糖尿病。最好是选择不需要加班、出差的工作
事业部分
财富所得：家里有两套房，30万存款，*可以自我支配。保*基本生活即可
社会阶层：父母均是工人出身，家庭无特殊社会关系。不会选择创业、金融、地产行业
自我实现：无太大后顾之忧，期待稳定。寻求白领工作，国企为佳