职业教育并不等同于短期的技术*职业培训。近日，在同济大学召开的2012职业教育*研讨会上，业内人士指出，现今人们对于职业教育仍然存在误解，其中把职业教育简单地等同于职业培训，是一大误区。

上海水磨工作室“现在很多人以为参加职业教育就只是接受一个培训，马上可以掌握一门手艺去就业指导”，在昨天的研讨会上，教育部职业教育中心研究所姜大源指出这其实是个误区，他说，职业培训只可以满足现在对职业资格的'要求，是一门技术的学习过程，但职业教育则主要是一种能力的提升，不单单是满足目前的就业指导需求，还将满足整个职业生涯的要求，“比如，一旦现在的饭碗丢掉，可以通过职业教育所获得的能力获得新饭碗”，姜大源将职业教育的过程比喻成从“有饭碗”到“新饭碗”再到“好饭碗”的变化过程。

由于职业教育被误解为职业培训，因此很多人也认为职业教育低人一等。业内人士也指出，教育没有水平的高低，职业教育是以技能、实践和就业为导向，是另一种类型的教育。

第2篇：职业卫生教育培训制度

福建xx集团公司

职业卫生教育培训管理制度

根据<中华*共和国职业病防治法>上海水磨工作室规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、*作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

上海水磨工作室一、公司职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定*的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。

二、教育培训内容:

1、职业卫生法律、法规与标准；

2、职业卫生基本知识；

3、职业卫生管理制度和*作规程；

上海水磨工作室4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

上海水磨工作室5、发生事故时的应急救援措施;

6、公民健康素养基本知识与技能。

上海水磨工作室三、教育培训的对象与方式:

上海水磨工作室1、新员工的培训:新员工在上岗前应进行三级职业卫生培训，分别为厂级、车间级和班组级。厂级培训由厂职业健康安全科组织进行，车间级由车间主任组织，班组级由班组长组织。培训后应进行考核，合格后方能上岗。

上海水磨工作室2、员工在调动岗位时，应进行针对*的职业卫生培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。

3、外来临时工人，应进行针对*的职业卫生培训，确保其从事

上海水磨工作室劳动时不受到危害。

上海水磨工作室4、各单位对其在职员工应进行定期的职业卫生教育学习，生产单位每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习，辅助单位单位每季度应进行一次职业卫生知识教育学习，并有教育学习记录。

上海水磨工作室5、所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。

6、公司定期邀请卫生、疾控等部门职业卫生*人员对各单位职业卫生负责人、管理人员，进行全面的职业卫生培训，提高职业卫生管理业务能力。

7、所有的培训资料要设立职业卫生培训台账，并有专人保管，各生产单位培训情况应每年11-12月报公司职业卫生管理部门备案。

8、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。

四、各单位应每年制定职业卫生培训计划，落实培训经费。公司年度职业卫生培训计划需得到总经理的批准后实施。

五、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规*进行评估修订。

六、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

第3篇：职业*守教育培训心得

上海水磨工作室今天面对着教室外闷热的天气，我的心并没有随着闷热的气流而沉寂。相反，我的心既激动，又沉重。

今天的培训课程是《职业*守教育》，这一课对于即将入职的我来说就如春雨对于小草一样重要。

之前，我以为进入到一个单位工作，最重要的就是认真努力的去做事就好。然而，一名真正的好职业人并不只是如此。

其次，当我们面对一项工作时，不仅仅只是呈现在把它做好、完成好，也要为其将来可能会出现的问题做好必需的准备。例如**一别墅群的排水系统在一次排水中某处的管道由于年代长发生了问题，通过检查发现这一排水系统是德国人设计并施工的，要想恢复其功能，由于没有当时的管道材料，无法局部更换。然而当这一消息在网上发出之后，**排水系统维修部门就收到了一份电子邮件，这一邮件是当年设计施工的德国公司发送的，通过他们提供的信息，我们找到了局部更换的零件，以较小的代价成功的修复了排水系统。

由此我们可以看出，良好的职业*守对于一名职业人是多么的重要。