为提升鉴定质量、确保考试安全，我市最近颁布了《绵阳市职业技能鉴定考评管理办法》。各级劳动保障部门、职业技能鉴定机构、职业院校和职业培训机构纷纷认真学习、贯彻落实该《办法》，以确保职业技能鉴定工作有序进行。
首先，在劳动保障局网站上公布了《办法》，并通过召开学习、培训会的方式广泛宣传。分管局长、职业培训科室负责人、鉴定机构人员、考评人员、培训机构人员参与了会议，逐条逐句认真学习，并进行了对照检查。其次，《办法》作为规范，要求考评员、质量督导员必须亲临现场进行流水线阅卷，并亲自签名确认。第三，对于重大鉴定考试，分管领导和纪检组进行了全程督导，例如在全国统考期间，局分管局长郑德千、纪检组长贺定一全程督导，确保了考试的顺利进行。最后，对照《办法》，积极整改存在的问题，各地积极配备鉴定工作人员，并组织培训考评人员。目前已有62人报名参加在8月份举办的一期考评员培训班。
12月4日，绵阳市召开全市职业技能鉴定工作会议，传达了四川省职业技能鉴定指导中心主任座谈会的精神，总结了绵阳市2008年技能鉴定工作，并安排部署了职业技能鉴定站年检及2009年技能鉴定工作。
郑德千副局长充分肯定了全市职业技能鉴定工作取得的成绩，并要求各区市县将职业技能鉴定工作放在与培训、就业同等重要的地位，加强行政领导，强化考务管理，加强信息沟通，切实做好明年职业技能鉴定工作。苗平局长对2008年全市职业技能鉴定工作的数量、质量等方面取得的长足进步给予高度评价，他指出全市职业技能鉴定工作成绩可喜可贺，用五个“新”概括了成绩。他进一步分析并指出，尽管绵阳市职业技能鉴定工作成绩显着，但在科技城建设、社会经济发展、高技能人才需求等方面仍存在较大差距。为此，他强调必须下大决心，投入大力量，着力做好职业技能鉴定工作，特别是在领导加强、规模扩大和质量确保等三个方面着重努力。
第2篇：绵阳职业技能鉴定所
。为提升鉴定质量、确保考试安全，近日，我市颁布《绵阳市职业技能鉴定考评管理办法》，各级劳动保障部门、职业技能鉴定机构、职业院校和职业培训机构认真学习上海水磨工作室、贯彻落实《办法》，职业技能鉴定工作有序进行。
一是把《办法》公布在劳动保障局网站，广泛宣传。召开分管局长、职业培训科室负责人、鉴定机构人员、考评人员、培训机构人员参加的学习、培训会，逐条逐句认真学习，对照检查;二是以《办法》为规范，做到考评员、质量督导员必须到现常九洲鉴定站实行流水线阅卷并签名;三是重大鉴定考试分管领导和纪检组全程督导。在全国统考两天时间里，局分管局长郑德千、纪检组长贺定一全程督导，确保了考试顺利进行;四是对照《办法》，积极整改存在的问题，三台县等地积极配备鉴定工作人员，送培考评人员。全市已有62人报名，拟在8月份举办一期考评员培训班。
上海水磨工作室12月4日，绵阳市召开了全市职业技能鉴定工作会议，传达了四川省职业技能鉴定指导中心主任座谈会精神，总结分析了绵阳市2008年技能鉴定工作，安排部署了职业技能鉴定站年检及2009年技能鉴定工作。
郑德千副局长充分肯定了全市职业技能鉴定工作成绩，要求各区市县要把职业技能鉴定工作放在与培训、就业同等重要的地位，加强行政领导，强化考务管理，加强信息沟通，切实做好明年职业技能鉴定工作。
上海水磨工作室苗平局长对2008年全市职业技能鉴定工作在数量、质量等方面都取得了长足进步给予高度评价，他说：全市职业技能鉴定工作成绩可喜可贺，可以用五个“新”来加以概括。一是职业技能鉴定数量有了新增长。全市鉴定合格27382人，比去年增长18%，创历史最高记录;二是落实鉴定特殊政策有了新发展。积极主动地开展持《再就业优惠证》人员、持《就业援助证》人员、农民工职业技能鉴定，服务到位，减免费用到位，补贴到位，政策落实到位;三是高技能人才队伍建设有了新突破。进行了技师考评改革试点;四是职业技能鉴定质量有了新提高。加强了制度建设，队伍建设，规范管理;五是职业技能鉴定领域有了新拓展。全国统一鉴定工种增加，组织了378人首次参加了劳动保障协理员全国统考。
苗平局长分析并指出绵阳市职业技能鉴定工作成绩很大，但与科技城建设的需要，与绵阳社会经济发展的要求，与高技能人才的需求等方面都存在着较大差距，必须下大决心，花大力气做好职业技能鉴定工作，重点做好三项工作。一是加强领导。把职业技能鉴定工作与职业培训和就业工作通盘考虑，同等重视;二是扩大规模。要积极采取各种措施，加强服务，沟通渠道，扩大规模。只有扩大规模，才能获得相应地位，赢得较好形象，夺得生存价值和空间;三是确保质量。把上规模与提高质量结合起来，质量是鉴定的生命，要不断提高鉴定质量。(市职业技能鉴定指导中心)。
第3篇：南京职业技能鉴定所
各职业技能鉴定所：
为进一步完善职业技能鉴定年度目标考核体系，加强职业技能鉴定所的规范管理，根据《南京市职业技能鉴定工作规则》(宁劳社职鉴[2009]5号)和《关于上海水磨工作室开展南京市职业技能鉴定所年度工作目标和质量管理考核的通知》(宁职鉴[2010]9号)的精神，现就2011年全市职业技能鉴定所年检登记工作通知如下：
一、年检内容
上海水磨工作室(一)各鉴定所在认真总结今年工作的基础上，对照目标完成、质量管理、基础管理等三方面进行自评自查，填写《职业技能鉴定所(站)年检报告书》(2份)和《南京市职业技能鉴定所考核评估表》(附件)。
上海水磨工作室(二)各鉴定所于2011年12月26日—2012年1月12日，将年检报告书和考核评估表等材料上报市职业技能鉴定指导中心。市职业技能鉴定指导中心根据自查和日常抽、检查情况进行综合打分，确定各职业技能鉴定所的年度考核评估格次，作为职业技能鉴定所年检登记的依据。
上海水磨工作室(三)为加强对全市职业技能鉴定所的规范管理，在本次年检中将统一换发新的职业技能鉴定许可证，请各鉴定所将原许可证的正、副本于年检时一并上交。有增加鉴定职业(工种)的鉴定所，需携带相应批文。
上海水磨工作室二、年检提交材料
上海水磨工作室(一)职业技能鉴定所(站)年检登记证(副本);
上海水磨工作室(二)《职业技能鉴定所(站)年检报告书》基本情况表(2份);
(三)《南京市职业技能鉴定所考核评估表》。
(四)《职业技能鉴定许可证》(正、副本)。
上海水磨工作室三、年检注意事项
(一)市职业技能鉴定指导中心对提交资料齐全的鉴定所，及时审核，办理年检登记手续;对提交资料不全、不实的鉴定所，进行实地检查。
(二)对年检不合格的单位，要求限期整改;对连续两年年检不合格和连续三年未开展鉴定工作的鉴定所(站)，收回职业技能鉴定所(站)年检登记证(正本)，经市人社局核准后，予以撤销。
(三)年检登记结束后，向社会公布年检登记结果。
(四)当年新批准成立的鉴定所不参加年检。
附件：南京市职业技能鉴定所考核评估表。
各职业技能鉴定所：
上海水磨工作室为进一步完善职业技能鉴定年度目标考核体系，加强职业技能鉴定所的规范管理，根据《南京市职业技能鉴定工作规则》(宁劳社职鉴[2009]5号)和《关于开展南京市职业技能鉴定所年度工作目标和质量管理考核的通知》(宁职鉴[2010]9号)的精神，现就2011年全市职业技能鉴定所年检登记工作通知如下：
上海水磨工作室一、年检内容
上海水磨工作室(一)各鉴定所在认真总结今年工作的基础上，对照目标完成、质量管理、基础管理等三方面进行自评自查，填写《职业技能鉴定所(站)年检报告书》(2份)和《南京市职业技能鉴定所考核评估表》(附件)。
上海水磨工作室(二)各鉴定所于2011年12月26日—2012年1月12日，将年检报告书和考核评估表等材料上报市职业技能鉴定指导中心。市职业技能鉴定指导中心根据自查和日常抽、检查情况进行综合打分，确定各职业技能鉴定所的年度考核评估格次，作为职业技能鉴定所年检登记的依据。
(三)为加强对全市职业技能鉴定所的规范管理，在本次年检中将统一换发新的职业技能鉴定许可证，请各鉴定所将原许可证的正、副本于年检时一并上交。有增加鉴定职业(工种)的鉴定所，需携带相应批文。
上海水磨工作室二、年检提交材料
(一)职业技能鉴定所(站)年检登记证(副本);
上海水磨工作室(二)《职业技能鉴定所(站)年检报告书》基本情况表(2份);
上海水磨工作室(三)《南京市职业技能鉴定所考核评估表》。
(四)《职业技能鉴定许可证》(正、副本)。
上海水磨工作室三、年检注意事项
(一)市职业技能鉴定指导中心对提交资料齐全的鉴定所，及时审核，办理年检登记手续;对提交资料不全、不实的鉴定所，进行实地检查。
上海水磨工作室(二)对年检不合格的单位，要求限期整改;对连续两年年检不合格和连续三年未开展鉴定工作的鉴定所(站)，收回职业技能鉴定所(站)年检登记证(正本)，经市人社局核准后，予以撤销。
上海水磨工作室(三)年检登记结束后，向社会公布年检登记结果。
上海水磨工作室(四)当年新批准成立的鉴定所不参加年检。
上海水磨工作室附件：南京市职业技能鉴定所考核评估表。