*方：

乙方：(*号：)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，*方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据*方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、*方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、*方的基本权利与义务：

１．*方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，*方有权终止合同。乙方的行为给*方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

２．*方的义务

●为乙方提供必要的工作条件；

●负责对乙方进行职业道德上海水磨工作室、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

上海水磨工作室五、乙方的基本权利和义务。

１．乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

●试用期间如变更单位，须提前一个月通知*方，双方协商终止试用合同；

２．乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务；

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

上海水磨工作室●维护公司的声誉、利益的义务。

六、*方的其他权利、义务

上海水磨工作室●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，*方有权提前解除本合同；

上海水磨工作室●乙方有突出表现，*方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

上海水磨工作室七、乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

上海水磨工作室●具有参与公司*管理、提出合理化建议的权利；

上海水磨工作室●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，*、乙双方各执一份，具有同等效力，经*乙双方签章生效。

*方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签字：签字：

签约日期：年月日

签约地点：

第2篇：试用合同书怎么写

*方：

乙方：(*号：)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，*方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

上海水磨工作室一、试用合同期限：

试用期为个月，自年月日至年月日止。

上海水磨工作室二、根据*方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

上海水磨工作室三、*方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

上海水磨工作室四、*方的基本权利与义务：

１．*方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

上海水磨工作室●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，*方有权终止合同。乙方的行为给*方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

２．*方的义务

●为乙方提供必要的工作条件；

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利和义务。

１．乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

●试用期间如变更单位，须提前一个月通知*方，双方协商终止试用合同；

上海水磨工作室２．乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务；

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

上海水磨工作室●维护公司的声誉、利益的义务。

上海水磨工作室六、*方的其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，*方有权提前解除本合同；

●乙方有突出表现，*方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

●具有参与公司*管理、提出合理化建议的权利；

上海水磨工作室●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，*、乙双方各执一份，具有同等效力，经*乙双方签章生效。

*方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签字：签字：

签约日期：年月日

签约地点：

第3篇：用工合同怎么写

上海水磨工作室篇一:劳务用工合同范本

劳 动 合 同 书

根据<中华*共和国劳动合同法>上海水磨工作室和有关法律法规，经*乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

1 合同期限

1。2 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。

上海水磨工作室2 工作内容和工作地点

2。1乙方同意从事 工作，并按照*方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。

2。2 因工作(生产)需要，经协商*方可以变更乙方的岗位。

上海水磨工作室2。3 乙方工作地点在 ，在本合同期内如*方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意*方安排。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3。1按照岗位(工种)要求，*方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。

3。2乙方应严格执行国家及*方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全*作规程。 乙方对*方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。

3。3乙方从事有职业危害的作业，*方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。 4 职业道德、保密和竞业限制

4。1乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守*方的规章制度和纪律，爱护*方的财产，服从*方的领导、管理和工作安排。

上海水磨工作室4。2乙方必须参加并接受*方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守*方商业秘密，维护*方的利益和声誉。

4。3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全*作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。

上海水磨工作室4。4因工作需要，*方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时*工作的，乙方应服从*方的调整或派遣。

上海水磨工作室4。5乙方从事涉及*方知识产权、核心技术、*等商业秘密工作岗位的，未经*方许可，不得向第三者透露*方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应继续为*方守密，两年内应当遵守竞业限制。

上海水磨工作室*乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。

5 劳动合同的履行和变更

5。1 *乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。

5。2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

5。3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经*乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

上海水磨工作室6 劳动合同终止、解除的条件

6。1 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:

上海水磨工作室6。1。1 本合同约定的工作任务已完成；

6。1。2 由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行；

上海水磨工作室6。1。3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

上海水磨工作室6。2 经*乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6。3 乙方有下列情形之一的，*方可以随时书面通知乙方解除劳动合同:

6。3。1严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的；

6。3。2 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；

上海水磨工作室6。3。3 严重失职、渎职、违法、违纪，给*方造成重大损失， 2或利用工作之便营私舞弊情节严重的；

6。3。4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经*方提出，拒不改正的；

上海水磨工作室6。3。5 因乙方原因，导致劳动合同无效的;

上海水磨工作室6。3。6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

6。4有下列情形之一的，*方可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知乙方:

6。4。1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由*方另行安排的工作的；

6。4。2 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6。4。3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

6。4。4 由于工作需要，*方调整乙方工作岗位(工种)，或受*方派遣从事抢险救灾或者其他临时*工作，乙方拒不服从的；

6。4。5 乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题，经*方教育后仍不改正的；

6。4。6 无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩

6。4。7 发生严重影响*方形象和损害*方利益行为的。

6。5 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知*方。

上海水磨工作室6。6掌握或者知悉*方重要商业秘密，乙方提出解除合同必须提前60日告知*方，*方可在此期间采取必要的脱密措施。

6。7有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知*方解除劳动合同:

上海水磨工作室6。7。1*方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

6。7。2 *方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；

上海水磨工作室6。7。3 因*方原因，导致劳动合同无效的。

上海水磨工作室3 序的；6。8*方以*、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知*方。

上海水磨工作室6。9乙方有下列情形之一的，*方不得依据本合同6。4。1、

上海水磨工作室6。4。2、6。4。3解除劳动合同:

上海水磨工作室6。9。1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

上海水磨工作室6。9。2 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

上海水磨工作室6。9。3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

6。9。4 法律、行政法规规定的其他情形。

6。10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作，任务未完成的，乙方不得单方解除本合同。 7 违约责任

7。1 如果*方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，*方应当承担赔偿责任。

上海水磨工作室7。2 乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任:

7。2。1 同时与其他用人单位建立劳动关系，给*方造成经济损失的，依法赔偿损失；

7。2。2 因过失造成事故，使*方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失；

7。2。3 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定，应当按照约定向*方支付违约金。违约金数额以*乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理；给*方造成经济损失的，依法赔偿损失。 8 社会保险

上海水磨工作室8。1*、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；

8。2乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

上海水磨工作室8。3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假*和疾病救济费按本市医疗保险规定和*方的规定执行；

上海水磨工作室8。4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次*抚恤金、一次*优抚金、生活补贴、供养亲属死 4亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和*方分别计发。

9 劳动争议处理

9。1 *乙双方因履行本合同发生争议，争议的一方可在规定的时限内由*方单位或*方所在地劳动争议仲裁机构、*法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。

10 附则

10。1 本合同书一式两份，*、乙双方各执一份。

10。2 本合同自*方用工之日起即行生效。

* 方(公章):乙 方:

法定代表人

或委托代理人:

年 月 日 年 月

5 日篇二:劳动用工协议书范本

劳动用工协议书范本

____________(*方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据<中华*共和国劳动法>等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。

一、合同期限

上海水磨工作室从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

乙方的工作任务或职责:_____________________________________________；乙方必须按时完成*方正常安排的工作任务。

上海水磨工作室三、劳动报酬

(一)_____________元／月。

(二)试用期满后，*方根据本单位的*制度，确定乙方的岗位*标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的*标准执行。

上海水磨工作室(三)*方每月定期以货*形式支付乙方*；*方的*发放日为每月_______日。

(四)

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

上海水磨工作室1。*、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；

2。乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

上海水磨工作室3。规定和*方的规定执行；

上海水磨工作室4。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次*抚恤金、一次*优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和*方

上海水磨工作室分别计发。

(二)福利待遇

*方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件

上海水磨工作室(一)工作时间1。 乙方的工作时间，由*方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排； 

上海水磨工作室2。在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3。*方如安排乙方加班加点，应按<劳动法>第四十一条的规定执行。

(二)

1。

上海水磨工作室2。假期；

3。*方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班*；无法安排补休的，*方应按<劳动法>第四十四条规定支付加班*。

(三)*方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)*方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易*作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持*上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和*作规程。

上海水磨工作室(五)乙方有权拒绝*方的违规要求，对*方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守*方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从*方的管理和教育。*方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)*方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订<变更劳动合同协议书>。

上海水磨工作室(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1。

2。____________________________________________；

3。____________________________________________。

(三)经*、乙双方协商一致，可以解除本合同。

上海水磨工作室(四)乙方有下列情况之一的，*方可以解除本合同；

1。在试用期内被*不符合录用条件的；

2。3。

4。被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，*方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续:

上海水磨工作室1。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

上海水磨工作室2。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事*方另行安排的工作

上海水磨工作室3。乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济*裁员规定所确定的程序进行。

上海水磨工作室(七)乙方有下列情况之一的，*方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:

1。患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

2。患病或负伤，在规定的医疗期内的；

上海水磨工作室3。女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

上海水磨工作室4。符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同:

1。在试用期内的；

2。*方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3。*方以*、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。

上海水磨工作室(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知*方，超过三十日*方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给*方造成经济损失的，应当赔偿*方的以下经济损失:

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

1。本合同所确定的工作任务已经完成；

上海水磨工作室(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(十二)解除或终止合同后，*方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

上海水磨工作室八、违反劳动合同的责任

(一)*、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任:

1。*方违反本合同规 定，单方面解除本合同的；2。乙方未经*方同意，擅自离职的；

上海水磨工作室3。乙方有本合同第七条第(四)项第2。3。4点情况的；

上海水磨工作室4。__________________________________________； 

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

上海水磨工作室1。___________元；

2。赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

(1)________________________________________；

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任:

1。违约行为是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向*方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

上海水磨工作室十、双方需要明确的其他事项

十一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

上海水磨工作室*方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人

上海水磨工作室(委托代理人):__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鉴*机构(盖章)

鉴 * 人:__________________

鉴*日期:______年______月______日篇三:单位用工合同样本

劳动合同书

上海水磨工作室(以下简称*方)现聘用 (以下简称乙方)为*方劳动合同制职工。

根据<中华*共和国劳动法>和有关规定，*乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

上海水磨工作室第一条 本合同期限为 年(月)，自年 月日起至年 月日止。其中试用期为 月(日)。

上海水磨工作室二、工作内容

上海水磨工作室第一条 乙方同意根据*方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。

上海水磨工作室第二条 乙方应按照*方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第一条 执行定时工作制的，*方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。*方保*乙方每周至少休息一日，*方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

上海水磨工作室第二条 *方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点*。

第三条 *方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第三条 *方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

上海水磨工作室第四条 *方负责对乙方进行*思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

上海水磨工作室四、劳动报酬

上海水磨工作室第一条 *方的*分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第二条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，*方每月____ 日以货*形式足额支付乙方*，*不低于____ 元，其中试用期间*____ 元。

五、保险福利待遇

上海水磨工作室第一条 *乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注:*方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用；如乙方自愿放弃购买社保，必须出具书面申请。

第二条 乙方患病或非因工负伤，其病假*、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

上海水磨工作室第三条 乙方患职业病或因工负伤的*和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

六、劳动纪律

第一条 乙方应遵守*方依法规定的规章制度；严格遵守*方工作的工作程序、保密规定等制度；爱护*方的财产，遵守职业道德；积极参加*方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第二条 乙方违反劳动纪律，*方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

上海水磨工作室七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经*乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

上海水磨工作室第三条 经*乙双方协商一致，本合同可以解除。

第四条 乙方有下列情形之一，*方可以解除本合同:

1。在试用期间，被*不符合录用条件的；

2。严重违反劳动纪律或*方规章制度的；

上海水磨工作室3。严重失职、营私舞弊，对*方利益造成重大损害的；

上海水磨工作室4。被依法追究刑事责任的。

上海水磨工作室第五条 下列情形之一，*方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:

1。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事*方另行安排的工作的；

上海水磨工作室2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

上海水磨工作室第六条 *方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第七条 乙方有下列情形之一，*方不得终止、解除本合同:

上海水磨工作室1。患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2。女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3。复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；

4。义务服兵役期间的；

上海水磨工作室第八条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按相关补偿条例办理，不得解除劳动合同。

第九条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知*方。

上海水磨工作室第十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知*方解除合同:1。在试用期内的；

2。*方以*、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

上海水磨工作室3。*方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十一条 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。*乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十二条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或*乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

上海水磨工作室第一条 下列情形之一，*方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金:

上海水磨工作室1。*方克扣或者无故拖欠乙方*的，以及拒不支付乙方延长工作时间*报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方*报酬外，还需加发相当于*报酬25%的经济补偿金；

上海水磨工作室2。*方支付乙方的*报酬低于本市最低*标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第二条 *方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于*方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对*方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

上海水磨工作室第四条 乙方解除本合同的，凡由*方出资培训和招接收的人员，在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职的，按培训费100%向*方偿付培训和招接收费。以后工作每满1年减免赔偿培训招接收费的20%，合同期满不赔偿。

九、劳动争议处理

第一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向*法院提起诉讼。

十、其他约定

上海水磨工作室第一条 *乙双方其他约定作为本合同附件。

上海水磨工作室第二条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三条 本合同一式两份，*乙双方各执一份。

*方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________ 代表人:________________ 代表人: ____________________ 年____月____日 ____ 年____月____日