话题：新手求教，小餐饮业会计账务处理！急！
上海水磨工作室问：公司还没注册的，也没有实体店，运营模式是客户提前一天预定付款下单，...
上海水磨工作室推荐回答：如果你准备去注册的话，前期这些厨具、办公用品啊等等费用都可以作为开办费（仅指那些正式注册时，能够有实体形式存在并使用的资产，你现在运行所买的菜啊，油盐酱醋啊，水电煤气啊不在此列），在注册之后开账当月一次*作为费用。 因为你还没有...
话题：刚进一新建化工企业，财务上怎么处理，刚开始要做...
推荐回答：1、首先看企业规模，如果总资产超过3000万元，一般就用企业会计准则，否则就按照小企业会计准则进行建账，根据会计制度不同，科目不同。（可以是手工帐，也可以买财务软件建电脑账），建议：购买财务软件，建电脑账，这样你只要设置好明细科目，...
话题：学财务会计心得1200字?
上海水磨工作室推荐回答：你自己拼凑一下吧。 篇一：会计*学习心得体会 会计是一门实践*很强的学科，经过三年半的*学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于xx年3月5日至4月15日在天津丝印器材供...
话题：新人求教：我新进入房地产行业，请问企业所得税按...
推荐回答：核定征收好 但房地产行业，不得核定。
话题：真心求教企业管理计算题！！本人是个新手，目前没...
上海水磨工作室问：1．某公司生产的某种机床，销售价格为 12万元/台，单位产品变动成本为 8...
上海水磨工作室推荐回答：1。（1）不亏本的产量为： x0=f/w-c=1000/12-8=250(台） （2）目标利润产量＝固定成本＋目标利润/产品单价-单位产品变动成本 1000＋1000/12-8＝500（台）
话题：养殖业购入饲料怎么做会计分录？新手求教
上海水磨工作室推荐回答：1、如果某养殖业为增值税一般纳税人，外购饲料，取得增值税专用*，可以凭票抵扣增值税进项税额的。 2、依据题意： 借：原材料 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等 如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼，不胜感谢!
话题：做会计的话哪一个行业比较好做，我是新手，求指教
上海水磨工作室推荐回答：去代理记账公司学的比较全面。基本都是会计实务 考中级的时候就不是那么费劲了
话题：会计作业
问：前提：我是一名大1会计*的学生，我们现在还没开*课。 找一位资深...
上海水磨工作室推荐回答：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计*人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的*作能力。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们提供的...
话题：新会计制度，事业单位月末要做哪些会计分录，我是...
推荐回答：你得把收入支出结转到事业基金里 收入是从借方转出，支出是从贷方转出
话题：建筑业的完税证问题、求教怎么做账！我是会计新手。
问：1006000元的金额、缴4.19%的税，完税证的明细怎么弄啊？ 建设专项管理 0...
推荐回答：按相关税率计算如下: 营业税 1006000*3%=30180 城市维护建设税： 30180*7.0000%=2112.6 教育费附加： 30180*3.0000%=905.4 地方教育附加 30180*2.0000%=603.6 建设专项管理 1006000*0.1000%=1006 个人所得税：1006000* 0.5000%=5030
第2篇：就业三大新特点
???２００６年，成都才市从年初早春的火爆启动，到岁末毕业生双选会的热闹收场，呈现出了高速发展的态势。成都人才市场全年共接待招聘单位１１３７２家，提供职位２１４６６８个，各类求职者６９５４８７人次，比２００５年增加３１．２％。初步形成网络招聘与现场招聘共荣，人事代理与人才派遣齐飞的服务格局。
????现场招聘,市场火爆,形势严峻?。
上海水磨工作室????据成都人才市场统计，２００６年现场招聘共接待单位共计４６７７家，提供了职位多达１３１７９６个，吸引了各类求职者５４０２３０人次，比２００５年增加３８．５％，但全年供求比例为３．２：１，通过全年的供求变化的数据，可以看出目前的招聘职位远远不能满足需求，整体就业形势比较严峻。从全年的招聘需求*方面来看，市场营销、计算机类、建筑／装饰、管理／行政／文秘、金融／财会、产品／生产／质检、酒店／物业、技工、传媒广告、机械等岗位分列前１０位，其中市场营销类和计算机类的职位占到整体职位的４６．３％，占据了绝对的优势。
上海水磨工作室????就业优先，押淡化*对口趋势如前。
????据成都人才市场数据统计显示，占据招聘职位半壁江山的*是市场营销、计算机类等，而求职者中计算机类、机械类、管理类、电子／电气、财经类的*占了近５０％。调查显示，７９．３％的求职者已改变以往追求*对口的择业观念，通过多种职业定位的选择，丰富实践经验来明确未来可能的职业生涯方向。而越来越多的毕业生择业逐渐淡化*对口的观念，高校毕业生所学*与招聘单位所需*不可能完全对口。
????求职情况，应届毕业生求职堪忧。
????据调查显示０６年大多数招聘单位在计划招聘员工时，选择应届毕业生的招聘比例仅占招聘计划的２０％左右。很多招聘单位代表反映，目前的大学生很多人都不能准确地给自己定位，不了解所要应聘的职位要做什么，甚至根本不知道自己能干什么工作。招聘现场调查也表明，招聘单位在招聘时较注重求职者个体能力的全方位成熟。不仅是对工作经验的要求，也要求应聘者表现出一定的.应变能力、情绪管理能力、自我认知及认知他人能力等等。
???０７才市，面临三大特点。
上海水磨工作室成都人才市场专家预计０７年的人才市场将呈现出三大特点：一、明年互联网招聘将逐渐成为企业招聘、个人求职的主要选择方式。据调查７８．２％的单位均存有常年招聘、经常招聘人才的招聘计划。其中选择互联网招聘方式的企业超过现场招聘的４３．１％，并且仍有上升的趋势。二、明年供求关系仍然紧张，就业形势不容乐观。２００７年全国高校毕业生将超过４９５万人，增加８２万人，就业形势进一步严峻。据以往数据表明，预计市场营销、计算机类、建筑／装饰、金融管理类仍为企业招聘的需求热点。高校毕业生应做好就业准备，合理评价自身价值、找准定位。三、人才派遣业务作为一种新型人力资源配置方式将会飞速发展。人才派遣模式将人才产权中的占有权、使用权、收益权分离流转，形成了灵活的用人机制，将成为用人单位提高效率、节约成本的新型用人方式。人才派遣也将成为是缓解就业压力的又一新的举措方式。
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上海水磨工作室5.大学生最期望就业的三大行业
上海水磨工作室6.在美国留学影响就业的三大因素
7.留学生就业常遇的三大主要问题
8.三大就业最有用的资格证书
第3篇：找好IT行业求职信的特点
IT行业的招聘除了*技术外，那些热情、开放、善于沟通合作的人才更受到青睐。
上海水磨工作室联想集团华东区域人力总监曹金昌和百度人力资源总监鲁灵敏曾表示，IT行业和其他行业在考察应聘人员素质方面有一些共*，比如社会实践经验、潜质比较好等，但同时IT行业的特点促使在招聘时，考察的侧重点有所不同，具体表现为学习能力、创新精神、团队合作和沟通能力。
IT行业是一个更新换代速度最快的'行业之一，无论技术和硬件升级换代都非常快，半年、一年就会发生变化。因此作为IT行业的员工应该非常虚心地吸收前任、身边人的先进工作方法和经验，能够虚心地借鉴其他公司的先进经验，接受先进的技术和硬件，不断地进行自我超越。在应聘者的简历中，重点要突显的也是这四个方面，*的技能需要一些硬件条件来支撑，另外，最好在简历中多陈述自己以前团队合作成功的案例，以及本人在这其中所担任的角*和所起到的作用。
上海水磨工作室应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的*、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。
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